永泰县人社局2024年“双随机”抽查工作计划
来源：永泰县人社局
时间：2024-05-17 17:28
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| 永泰县人社局2024年“双随机”抽查工作计划 | |||||||
| 序号 | 抽查事项名称 | 抽查依据 | 抽查内容 | 抽查主体 | 抽查时间 | 抽查比例 | 抽查方式 |
| 1 | 人力资源服务职业中介许可 | 《人力资源市场暂行条例》 | 1、检查对象遵守有关法律法规情况; 2、检查对象严格按照许可范围及有关规范开展业务情况; 3、检查对象申请批设时提交材料的准确性和真实性；4、被投诉举报事项核查情况; 5、其他根据法律法规规章规定可以检查的内容。 | 人力资源服务机构 | 1-6月、7-12月 | 不少于5% | 实地检查 |
| 2 | 经营劳务派遣业务许可 | 《劳动合同法》 | 劳务派遣企业 | 1-6月、7-12月 | 不少于5% | 实地检查 | |
| 3 | 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批 | 《关于进一步规范企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制有关问题的通知》 | 经审批的实行不定时工作制和综合计算工时工作制企业 | 1-6月、7-12月 | 不少于5% | 实地检查 | |
| 4 | 职业技能培训学校审批 | 《民办教育促进法》 |
1.遵守有关法律法规情况； 2.检查机构执《办学许可证》及民办非企业单位登记证书（或营业执照）双证开展职业技能培训（技工教育）的具体情况，核对机构办学地址、办学范围、举办者、法定代表人、校长等相关情况； 3.学校年度招生及培训工作开展情况，是否存在超出《办学许可证》经营范围存在违规办学，被投诉举报事项处理情况； 4.根据校园安全评估报告，检查机构消防安全、建筑安全相关情况，是否存在安全隐患； 5.教师队伍建设情况（包含专职教师）； 6.财务管理情况； 7.学籍管理、招生简章和广告等备案情况； 8.学校颁发职业培训合格证书和结业学员参加职业技能鉴定等情况； 9.机构的党建情况； 10.其他根据有关规定可以检查的内容。 |
民办职业技能培 训学校 |
1-6月、7-12月 | 不少于5% | 实地检查 |
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