近年来，永泰县围绕特色主导产业，深入实施人才强农战略，充分结合本土人才优势，强化人才科技驱动作用，以乡土人才的“破土而出”催生乡村振兴“开花结果”。

　　一是头雁引领筑牢“人才基石”。实施高素质农民培育行动，2023年在全县21乡镇举办脱产技能培训班、短期技能培训班等，共培训农民7000人次。遴选培育235个技术能力较强、帮扶意愿较高的新型农业经营主体带头人、种养大户等作为农业科技示范主体。依托农业科技示范基地，共开展观摩培训400多人次，培育创业创新带头人120人。 

　　二是智力引进助推“产业发展”。建立永泰区域产业专家工作站，深化与福建农林大学、省农业科学院、福建中医药大学等院校深度合作，引进25支专家团队，为涉农经营主体、农业种植大户等提供陪伴式的服务，构建李梅、茶叶、蛋鸭、富泉羊标准化种养殖示范基地，通过试验示范和技术培训，引导农民转变传统管理理念，加快特色农业产业转型升级。 

　　三是内培育才铺就“发展渠道”。2023年安置定向委培生（应届毕业生）3名，通过“定向培养”、“绿色通道”本土化就业办法，实现定向回乡镇农技推广机构就业，有效充实乡镇农技推广机构专业技术人才。加强与相关部门的沟通协调，优化职称评审制度，确保评审结果的公正性和合理性，激发农业人才发展新动力。2023年共取得副高职称农技员3名，中级职称农技员7名。