永泰县人力资源和社会保障局2014年政府信息公开工作年度报告

　　　  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《永泰县人民政府办公室转发福州市人民政府办公厅关于做好2014年政府信息公开工作要点落实情况督查及政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》等相关文件要求，本局编制了永泰县人社局2014年政府信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、附表等内容。本报告中所列数据的统计时限自2014年1月1日至2014年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与永泰县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：永泰县樟城镇东街38号，邮编：350700，电话：0591—24832591）。

　　一、概述

　　政府信息公开不仅是构建服务型政府的基本要求，更为促进干群关系搭建沟通平台。自《条例》实施之日起，我局高度重视信息公开工作，组织保障落实，工作措施到位，认真按照上级部门的要求，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作。截至2014年底，我局的政府信息公开工作运行正常。

　　　（一） 2014年政府信息公开工作要点落实和完成情况

　　　  一是依托“永泰县人民政府公众信息网”门户网站、三状元信息网等政府信息公开平台，及时、主动地发布我局应公开政府信息。二是继续清理可移交档案馆的政府信息。我局认真按照行政机关应当及时向档案馆提供主动公开的政府信息等相关规定要求，认真做好已发布信息的梳理工作，确保该移交档案馆的政府信息移交到位。三是加大对行政审批事项进行深度清理，对审批流程和办结时限进行压缩再造，对“马上就办”事项进行梳理。四是继续推进财政资金信息公开。我局根据规定，及时在政府门户网站资金信息栏目下发布局财政预决算。

　　（二）完善制度，强化管理。我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由局办公室具体负责我局政府信息公开日常事务，实现了政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等工作的一体化管理；明确有关科室的工作职责，各科室主要负责人为政府信息公开的第一责任人，并由专人开展具体工作。

　　（三）加强监督，落实责任。在主动公开信息工作中，严格按照拟文、定密、审核、发布等程序，及时做好政府信息向公众传递，增强了信息公开的时效性，确保公开与保密两不误。

（四）拓宽渠道，提供服务。“就业、培训、保障、维权”我局的四大工作都关系民生，我局主要通过政府门户网站及时发布相关支持就业再就业的优惠政策，并迅速更新最新的社保资讯，切实发挥社会稳定计的作用，更好地为民服务。

　　二、主动公开政府信息情况

　　（一）主动公开政府信息的数量：2014年度主动公开信息数8条，历年累计105条。

　　（二）主动公开政府信息的主要类别：机构职能类信息8条。

　　（三）主动公开政府信息的形式：主要是通过网站、公开栏、宣传栏等形式。

　三、政府信息依申请公开办理情况

2014年度未接到群众有关公开信息申请，历年累计0件。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2014年度，本单位共收取政府信息公开的收费0元，收费减免0元，历年累计0元。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2014年度没有发生与政府信息公开有关的行政复议和行政诉讼。

　　六、政府信息工作存在的主要问题和改进措施

　　我局虽然已按上级要求及时、规范公开各类信息，但仍存在一些问题，主要是可公开信息量不多，工作人员身兼数职，影响工作开展，信息发布内容归类不准确等。下一步我局将进一步拓宽政府信息公开内容，督促工作人员及时、严格按规范公开信息，加强工作人员网络操作技术学习，对主动公开的信息进行科学分类。

　　七、附表