永泰县审计局2020年政府信息公开年度报告

引言

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称〈条例〉)及及上级政府信息公开工作有关规定，永泰县审计局信息公开工作领导小组办公室编制了永泰县审计局2020年政府信息公开工作年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等内容。本报告中所列数据的统计时限自2020年1月1日至2020年12月31日。本报告电子版公开在县政府门户网站（http://www.yongtai.gov.cn ）。如有疑问请与永泰县审计局办公室联系（地址：永泰县富裕新村3-3号，邮编：350700，联系电话：0591-24857090，电子邮箱：ytxsjj@126.com）。

一、总体情况

2020年，按照国务院办公厅和省、市政府办公厅的工作要求，我局深入学习领会《条例》及《福建省政府信息公开办法》文件精神，按照相关法律法规的要求，积极稳妥地推进政府信息公开工作。今年，我局主动公开政府信息达3条，受理依申请信息0件。

（一）工作要点部署、落实和完成情况

根据《福州市人民政府办公厅关于贯彻落实<2020年政务公开工作要点>的通知》精神，我局根据业务分工，将工作任务进行了分解，重点围绕以下几个方面抓好政务公开推进工作。

1.加强权力配置信息公开。我局高度重视机构配置信息公开工作，成立永泰县审计局信息公开工作领导小组办公室，及时将任务分解到具体科室，明确时限要求，认真抓好落实。办公室加强统筹协调，牵头做好机构配置信息公开工作。

2.加强权力运行过程信息公开。推进政府网站优质规范发展。开展业务培训。今年以来,我局积极组织人员参加省、市组织的培训。

3.加强政务信息管理。落实政务信息报送责任，及时撰写、报送政务信息。强化信息审核，规范“谁报送、谁审核、谁负责”的内部工作程序，从文字审核、报送流程等方面严格把关。

4.加强政策发布解读。（1）深入解读重要政策措施。落实政策解读制度。坚持“谁起草谁解读”，制定本单位的政策解读制度，切实做到政策性文件与解读方案同步组织、同步审签、同步部署。2019年以来我局积极转载上级政策解读文件8篇，涉及审计制度、法律法规等方面。（2）增强解读回应效果。推进政策解读形式多样化，运用图表、图像、视频等多种形式进行解读，发挥政府门户网站重要载体作用，积极运用政务微博、微信、APP等新技术和新媒体，扩大传播范围。

5.不断优化政务服务。积极回应社会关切。一是落实政务舆情回应主体责任。2020年我局通过12345平台受理诉求件0件。二是在社区开展审计法律法规宣传，通过与群众开展互动交流，积极回应各方关切问题。

6.涉及公共卫生信息公开内容。坚持及时公开透明发布防疫信息，严格按照要求规范、妥善办理涉及公共卫生事件的政府信息公开申请，并注意做好疫情防控过程中收集的个人信息保护。

7.准确执行新修订的《条例》。贯彻落实政府信息公开新条例，对照条例要求全面梳理应当主动公开的政府信息，进一步规范依申请公开工作。及时更新机构职能内容，我局已按要求公开本机关的“三定”规定。

（二）主动公开政府信息情况

1.主动公开政府信息的数量。2020年，我局主动公开政府信息3条。我县历年累计主动公开政府信息25条。

2.主动公开政府信息的主要类别。机构职能类信息1条；政策、规范性文件类信息1条；应主动公开的其他信息1条。

（三）依申请政府信息公开办理情况

1.2020年我局主要通过当面受理、网络申请，涉及的内容主要是和审计有关事项。

2.受理的依申请公开政府信息均已按有关规定予以受理、办理、答复。

（四）政府信息管理情况

一是更新政府信息公开指南。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（2019年）要求，及时更新指南。二是加强公开属性源头控制。严格要求所有公开单位公文处理单增设信息公开属性，并落实到位，对拟公开上网发布的政府信息，也应认真履行审查核定责任，防止信息公开与保密审查脱节。三是建立健全政府信息公开工作考核评议制度。

（五）平台建设情况

目前我局政府信息的公开渠道有政府门户网站。政府门户网站按照集约化管理已经全部移到福州市平台，县级负责网站内容保障更新及运维工作。

（六）监督保障情况

一是加强人员配备。每个单位均还按照A、B角的要求配齐配足人员，在发生人员变动时，确保做好对接工作。二是加强业务指导，利用培训会、QQ群、电话、现场等多种方式，进行业务的交流和指导。三是加强督促检查。四是加强经费保障。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题

我局政府信息公开工作取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是人员队伍稳定性需进一步加强。政府信息公开工作人员均为兼职人员，岗位调整较频繁，加大了人员培训成本和时间耗费，影响工作效率。二是个别部门对政府信息公开工作重要性认识不足，主动公开意识不够强，政府信息公开的深度和广度都不够。 

（二）具体解决办法和改进措施

一是希望县政府注重培养专职工作队伍。增强工作人员的稳定性，加强对政府信息工作人员的培训，让工作人员进一步熟悉业务，提高政府信息公开业务水平和质量。

二是希望县政府加大对单位的政府信息公开工作的指导、督促力度，完善监督、考核、奖惩等方面的工作机制，推动政府信息公开、政务公开工作全面均衡开展。

六、其他需要报告的事项

无。