永泰县水利局2025年度政务公开工作的好经验好做法

2025 年，县水利局紧扣政务公开工作要求，立足水利民生职能，紧盯责任落实、制度规范、能力提升关键环节，精准发力、闭环推进，全面提升政务公开规范化、专业化水平，全力打造阳光透明水利政务。

一、压实责任领导，构建层级联动推进格局

始终坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员协同抓落实，将政务公开纳入局党组重点工作配齐专兼职经办人员，细化任务分工、层层传导压力，形成“统筹部署、分工负责、高效联动” 的工作体系，杜绝工作缺位、推诿扯皮，确保政务公开各项任务落地见效。

二、健全制度体系，筑牢规范有序运行根基

坚持用制度管人、按流程办事，结合水利工作实际，修订完善信息发布、保密审查、依申请公开、考核问责等全流程工作制度，加强和完善领导机制。细化主动公开事项清单，明确公开内容、时限、渠道及审核标准，严格落实 “先审查、后公开，涉密不公开”要求，规范信息采集、审核、发布、归档全链条流程。同时将政务公开纳入年度绩效考核，强化督查问责，以刚性制度保障公开工作合规、精准、高效开展。

三、强化专题培训，提升全员实操履职能力

积极参加县政府办公室组织的业务培训课和线上实操课，针对经办人员重点提升信息审核、平台操作、依申请公开办理等实操技能，同时将政务公开政策法规纳入日常学习，常态化开展业务交流、问题研讨，实现全员覆盖、以学促干，切实提升干部职工依法公开、规范公开、高效公开的专业能力。