民惟邦本，本固邦宁。“十四五”期间，永泰县始终牢记“让老百姓过好日子”的初心使命，锚定高质量发展目标，以“实干”破题、以“民生”作答，将80%以上的财政资金持续投向民生领域，聚焦医疗、教育、民政、就业等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，补短板、强弱项、提质效，让发展成果更多更公平惠及全体人民，用一件件民生实事、一个个发展成果，绘就了一幅底色鲜亮、暖意盎然的幸福永泰新图景。
医疗提质：
医疗健康强根基 民生保障固根本
“十四五”期间，永泰县锚定“健康永泰”建设目标，以深化医疗改革为动力，持续夯实医疗健康事业根基，让群众在家门口就能享受到优质、便捷的医疗服务。全县推行县域医疗卫生集约化管理，将5家服务能力较弱的乡镇卫生院整体托管给实力较强的医疗机构，实现强弱抱团发展，基层医疗承接能力显著提升。针对群众“看病远、看病难”问题，永泰建成县域“120”一小时急救圈，脑卒中等急诊急救“四大中心”投入运行，盖洋等3个乡镇卫生院改扩建项目顺利通过竣工验收，32个中心村卫生所投用后，村级医保诊疗量同比增长15%，真正打通基层医疗“最后一公里”。同时，新增7个妇幼特色专科，推行“一站式”生育全程服务，深化医养结合，组建21个医养结合机构与医疗联合体，为失能老年人提供精准健康服务，让养老更有温度、就医更有保障。
梧桐镇椿阳村村民 林宗哲：
“以前农村老人突发疾病，赶去县医院要折腾两个多小时，现在打120，半小时就能到家门口，县医院的绿色通道真是救命的好政策！”
城峰镇穴利村卫生所村医 陈世明：
“中心村卫生所投用后，诊疗设备更齐全了，我们能开展常见病、慢性病诊治，还能协助家庭医生签约随访，村民不用再跑远路看病，村级医保诊疗量增长的背后，是群众对我们基层医疗服务的认可。”
据悉，“十四五”期间永泰家庭医生重点人群签约率超过88%，基层医疗服务触手可及。
教育提优：
均衡发展促公平 点亮成长“希望灯”
教育是民生之基，“十四五”期间，永泰县始终把教育摆在优先发展位置，扎实推进“学前教育普及普惠县”和“义务教育优质均衡发展县”创建，全力补齐教育短板，优化教育资源配置，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。
▲永泰县实验小学教育集团刘岐分校
五年间，全县改扩建学校11所，新增学位7110个，南区中学开工动建，城关幼儿园搬迁投用，城建校职业教育质量提升项目（一期）顺利竣工，全力争创省级职业中专示范学校。同时，优化城乡教育资源配置，推动优质教育资源下沉，教师队伍活力持续增强，中高考成绩稳中有升，更实现了18年来“清北”录取零的突破、12年来全运会金牌零的突破，用教育赋能县域未来。
永泰县教育局副局长 陈燕雪：
“我们聚焦教育教学关键领域，修订出台《永泰县学校班主任等级考评奖励实施办法》，赋能教育教学提质增效；同步出台《永泰县全面推进“大思政”教育体系建设工作方案》和《永泰县家校社协同育人“教联体”建设方案》，全方位促进学生全面发展、健康成长。队伍建设上，我们拓宽引才渠道，招聘新任教师，持续优化教师队伍结构。下一步，我们将持续深化教育综合改革，完善教育治理体系，提升教育治理能力现代化水平，重点推进教育评价改革、优化教育资源配置、加强师德师风建设，奋力办好人民满意的教育，为推进中国式现代化贡献永泰教育力量。”
据悉，“十四五”期间永泰“学前教育普及普惠县”已通过教育部认定，“义务教育优质均衡发展县”通过省级督导评估，教育公平的阳光照亮每个孩子的成长路。
民政暖心：
精准保障显温度 筑牢幸福“避风港”
聚焦“一老一小”、困难群众等重点群体，永泰县不断健全社会保障体系，推出一系列暖心举措，让民生保障既有力度，更有温度。“十四五”期间，全县健全分层分类救助体系，累计发放低保及特困补助金3.72亿元，创新推出的“福村宝”乡村公益医疗互助项目入选全球减贫案例，惠及群众超8600人次。
在养老服务方面，构建县乡村三级养老服务设施体系，建成10家乡镇敬老院、17家社区养老服务站，249所农村幸福院，打造15家长者食堂并拓展“+学堂”“+护河”等特色模式，建成4个农村区域性养老服务中心和首个嵌入式养老服务中心，让老年人老有所养、老有所乐。在托育服务方面，建成省级普惠性托育机构7家，新增托位1447个，率先达成“十四五”规划托位数目标。此外，推进殡葬领域减项降费，人均减费1430元，切实减轻群众负担。
樟城镇沙浮社区居民 郑碧霞：
“‘福村宝’真是我们困难家庭的救命稻草！我丈夫四次住院花了20多万，医保报销后还自费6.5万，多亏了‘福村宝’又报销了1.5万，大大减轻了我们的压力。”
樟城镇沙浮社区居民 郑碧霞：
“南门社区的长者食堂卫生干净、物美价廉，很受我们老年人欢迎，真是实实在在的惠民工程。”
就业赋能：
精准发力稳就业 夯实民生“压舱石”
就业是最大的民生，“十四五”期间，永泰县聚焦群众就业需求，精准发力、多措并举，扎实推进就业创业、人才引育、社保保障和劳动关系和谐发展各项工作，全力稳住民生基本盘。
五年来，永泰县累计城镇新增就业7439人，通过多元举措精准稳就业、促创业、强保障。县人社局深化“线上+线下”招聘模式，开展“春风行动”等品牌活动，搭建数字化就业服务平台，累计举办招聘会80余场次，达成就业意向4000余人次；赴多地建立劳务协作基地，输转外来务工人员超300人次。同时，落实创业扶持政策，发放创业担保贷款2912万元、各类创业扶持资金超100万元，鼓励返乡创业带就业；推动稳岗奖补政策落地，发放各类稳岗奖补超1000万元，引导企业稳工稳产。此外，强化就业兜底，发放失业保险待遇超4000万元，开发公益性岗位260个，安置困难群体就业，筑牢就业民生底线。
永泰县人社局副局长 游永强：
“‘十四五’期间，县人社局聚焦民生重点，抓实就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系‘四轮驱动’，强化劳动法规宣传、严查欠薪案件，探索劳动人事争议多元处理机制，构建和谐劳动关系。下一步，县人社局将贯彻落实党的二十届四中全会精神，持续优化人社服务，打造群众满意的人社品牌，为‘十五五’良好开局筑牢民生基础。”
五年实干践诺，五年民生蝶变。“十四五”期间，永泰县以人民为中心，用实干破解民生难题，用担当回应群众期盼，民生领域取得了全方位进步、历史性成就，获评全国信访“三无”县、省级“平安县”，群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。
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