永泰县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）和永泰县政府信息公开工作制度要求，特向社会公布2025年度永泰县人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况、其他需要报告的事项等。本报告中使用数据统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本报告的电子版可在福州市永泰县人民政府门户网站“政府信息公开年度报告”专栏中（http://ytx.fuzhou.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与永泰县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：永泰县城峰镇永祥苑1号楼，邮编：350700，电话：0591—24832591）。   

一、总体情况

2025年，我局按照县政府办的统一部署和要求，认真学习领会《条例》、《福建省政府信息公开办法》文件精神，紧紧围绕工作实际，按照相关法律法规的要求，积极稳妥地推进政府信息公开工作。

（一）主动公开情况

2025年度我局发布155条信息，主动公开政府信息19条，主动公开的政府信息内容涵盖行政处罚行政复议行政执法检查行政强制措施等具体行政行为情况、扶贫教育医疗社会保障促进就业等方面的政策措施及实施情况、人事任免等栏目。其中：民政扶贫救灾社会保障就业类信息15条,依申请公开信息0条，其他类信息4条。

（二）依申请公开情况

1.本局2025年度接到群众有关政府公开信息申请0条，历年累计3件。

2.受理的依申请公开政府信息均已按有关规定予以受理、办理、答复。

（三）政府信息管理

我局始终将政务信息公开工作摆在突出位置，将其全面纳入年度工作整体部署。针对人事调整情况，第一时间优化调整政务信息公开工作领导小组，并指定专人专职负责信息发布、统筹协调及联络对接等各项具体工作。在信息公开环节，我局严格落实个人信息保密管理规定，对拟公开信息中涉及的公民身份号码、手机号码、家庭住址等敏感隐私信息，均进行规范脱敏处理，切实维护公民个人隐私权益。

（四）政府信息公开平台建设

一是依托永泰县人民政府网，对照政务公开目录规范要求，结合本局各部门工作职责，围绕“公开依据、事项名称、事项内容、公开时限、公开方式、公开形式、公开主体”等要素，完成政务公开目录的优化完善工作。二是持续借助县有线电视等主流媒体渠道，及时发布权威政府信息。三是充分运用县档案馆、图书馆等公共查阅场所，进一步拓宽政务信息公开渠道。

（五）监督保障

本局严格遵照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，扎实推进政务公开各项工作，进一步健全工作机制、强化监督保障举措。明确各中心、各科室信息公开工作职责边界，建立并完善信息采编、审核、发布全流程工作制度，严格落实“谁发布、谁审核、谁负责”工作原则，对拟公开信息进行严谨审核把关。同时，将政务公开工作全面纳入年度工作考核体系，推动政务信息公开工作规范化、制度化运行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题

我局虽然已按上级要求及时、规范公开各类信息，但在实际工作中仍存在一些问题：一是政务公开业务人员业务水平有待提高；二是政务公开内容形式创新不足。

（二）具体解决办法和改进措施

我局将进一步加强信息公开相关工作人员的工作业务培训。一是加强相关人员的业务学习及培训，强化考核机制，提升政务公开业务人员的业务能力。二是积极创新政务公开形式，利用政务公开网站的平台优势和时效优势结合图表等形式及时公开信息。

六、其他需要报告的事项

无需要说明的其他事项。

永泰县人力资源和社会保障局

2026年1月13日