樟城镇2025年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2026-01-15 20:49 | 来源:永泰县樟城镇人民政府

引言

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定和国办公开办《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》)(以下简称《通知》)要求,特编制了樟城镇2025年政府信息公开工作年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施、其他需要报告的事项等内容。本报告中所列数据的统计时限自2025年1月1日至2025年12月31日。本报告电子版公开在县政府门户网站(http://www.yongtai.gov.cn)。如有疑问请与樟城镇人民政府办公室联系(地址:永泰县樟城镇县府路115号,邮编:350700,联系电话:0591-24838793,电子邮箱:zancenxf@126.com)。

一、总体情况

)主动公开政府信息情况

1.主动公开政府信息的数量。2025年,我镇主动公开政府信息2条,我镇历年累计主动公开政府信息226条。

2.主动公开政府信息的主要类别。机构职能类信息0政策、规范性文件类信息0条、规划计划类信息0条、行政许可类信息0条、重大项目建设信息0条,为民办实事类信息0条、民政扶贫救灾社区保障就业类信息0条、国土资源城乡建设环保能源类信息0条、科教文体类信息0条、安全生产、应急管理类信息0条、其他类信息2条。

依申请政府信息公开办理情况

坚持完善依申请公开制度,优化和规范内部办理流程,畅通申请渠道,樟城镇2025年度未收到依申请公开事项。

政府信息管理情况

立足发展需要与公众关注,扎实推进政务信息公开规范化建设。一是完善公开流程,制定政府信息主动公开任务分解表,严格落实信息公开三审机制。二是强化队伍能力,配齐配强专职信息发布人员,常态化开展业务培训与专项指导,全面排查公开内容中的个人隐私风险,坚决防止公民个人信息泄露。三是系统梳理现行行政规范性文件,及时修订或废止不符合当前政务服务优化要求的制度规定,确保政策文件与社会发展同步。

(四)政府信息公开平台建设

系统推进镇便民服务大厅政务公开专区标准化规范化改造,设立集政府信息查阅、依申请公开受理、办事引导咨询、政策解答服务等功能于一体的综合窗口,并配套制定相应运行管理制度。加强“永泰县樟城镇人民政府”微信公众号的日常运维管理,确保信息动态实时发布,持续丰富政务公开形式与载体,为群众提供更为优质、便捷的信息服务体验。

监督保障情况

严格遵照政务公开监督保障工作要求,对上级督查指出的问题做到即知即改、落实到位。建立政务公开常态化复查机制,定期组织对已公开信息进行复查评估,确保公开工作持续规范运行。积极拓宽监督渠道,设立并公开监督电话、投诉信箱等平台,广泛接收群众和舆论监督意见,对反映的问题与建议做到及时响应、有效处理。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

我镇的政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但离上级和群众的要求还有差距,

)工作中存在的主要问题和困难

一是创新实践与经验提炼不足。当前政务公开工作侧重于常规任务的完成,在方法创新与特色经验总结方面较为薄弱,整体呈现亮点不突出、模式较为单一的状况。

二是人员配备与工作延续性有待加强。政务公开专职人员变动较为频繁,部分经办人员因分工调整等原因未能长期固定从事此项工作,影响了常态化发布与专业水平的持续提升。

)具体解决办法和改进措施

建立健全创新引导与经验固化机制设立政务公开工作定期交流研讨制度,鼓励各所办、村居围绕政策解读、基层互动、便民服务等环节进行方法创新。对行之有效的做法,由镇党政办牵头及时总结提炼,形成可操作、可推广的标准化工作模板或案例集,并通过内部简报、专题培训等方式进行宣传与应用,逐步培育本地工作亮点。

加强人员梯队建设与能力培训明确政务公开工作岗位职责,建立相对稳定的“专职+后备”人员梯队,推行AB岗工作制度。将政务公开工作纳入相关人员的日常考核与激励范畴,提升岗位认同感与专业性。

六、其他需要报告的事项

2025年,我无收取信息处理费情况,且无需要说明的其他事项。

 

樟城镇人民政府         

2025年1月15日         

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